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Mindful Business Trainer

Mit diesem Diplom-Lehrgang richten wir uns an folgende Zielgruppe:

  • Unternehmensberaterinnen & -berater
  • HR-Managerinnen & -manager
  • Führungskräfte
  • Projektleiterinnen & Projektleiter
  • Business-Trainerinnen & Trainer
  • Business-Coaches

Nutzen

Unser DIPLOM-Lehrgang ist die perfekte Wahl für Sie, wenn Sie innerhalb von 6 Monaten folgendes erreichen wollen:

  • Train-the-mindful-Trainer Ausbildung
  • Abschluss mit Diplom
  • Einzigartige „Toolbox“ mit 100 Methoden-Bausteinen für Beratung, Coaching & Training zur sofortigen Umsetzung
  • Neuester Wissenschaftlicher Stand zu Achtsamkeit & Neurowissenschaften
  • Absolvierung eines 8wöchigen MBSR-Kurses
  • Unterricht durch namhafte ExpertInnen
  • Exklusive Gruppengröße
  • Kostenfreie Benützung der neuesten Literatur zum Thema

Module

MODUL 1 Grow Mindful! Grundlagen der Achtsamkeit.

Team: Mag. Klaus Kirchmayr & Susanne Strobach MSc
Hier lernen Sie:

  • Die Grundlagen von Achtsamkeit
  • Die Wirkung von Achtsamkeit im Business-Kontext
  • Neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse als Fundament
  • Wie und warum eine achtsame Haltung Ihre Arbeit erleichtert, ihre Wahrnehmung für sich selbst und andere schärft und bessere Erfolge bringt
  • Wie Sie Achtsamkeit als Haltung trainieren können
  • Wie Sie Stress bewusst wahrnehmen und sofort gegensteuern können
  • Warum 2 Minuten täglich Ihren Erfolg nachhaltig verbessern und die Resilienz steigern

MODUL 2 Connect the Minds. Achtsame Kommunikation & Konfliktkultur.

Team: Susanne Strobach MSc & Drin. Nana Walzer
Hier lernen Sie:

  • Die Kunst der achtsamen Kommunikation
  • Die 3 Kontaktformen meistern
  • Die 3 Gemeinschaftsformen kennen
  • Den konstruktiven Umgang mit allen (!) Emotionen lernen
  • Die Bedeutung störender Zustände erkennen
  • Die Einsamkeit nach dem Höhenflug zu verhindern
  • Den Aufbau einer achtsamen Konfliktkultur
  • Die Gesetzmäßigkeiten des gemeinsamen Resonanzraumes
  • Die Macht der Erfolgreichen nutzen

MODUL 3 Mindful Leadership. Sich selbst führen und dann die anderen.

Trainer: Dr. Friedhelm Boschert
Hier lernen Sie:

  • Die Fähigkeit zur Selbstführung
  • U-Theorie nach Otto Scharmer
  • Distanzierungsfähigkeit
  • Fokussieren können
  • Die Fähigkeit zum Beziehungs- & Netzwerk-Management
  • Mit den Augen der anderen sehen können
  • Wertschätzung geben können
  • Zuhören lernen
  • Die Fähigkeit zum Schöpferischen - Inspiration haben und geben können
  • Raum für Kreativität öffnen

MODUL 4 More than the sum of its parts. Achtsames Führen von multikulturellen Teams.

Trainerin: DGKP Bianca Reiterer MAS
Hier lernen Sie:

  • Achtsame, ethik- & werte-orientierte  Führung als Haltung
  • Klarheit in der Begriffsdefinition
  • Wissensmanagement Kultur
  • Führung transformativ/transformational
  • Ressourcenarbeit - Die Qualität von allen für alle.
  • Aktuelle demographische Daten & Prognosen
  • Soziokulturelle Aspekte
  • Diversity Management
  • Menschenwürde im Mittelpunkt der Führungstätigkeit

MODUL 5 Resilience. Resilienz

Trainerin: Maga. Doris Göbl
Hier lernen Sie:

  • Begriffsklärung & -definition von Resilienz
  • Aktuelle Forschungsergebnisse
  • Auswirkung von anhaltendem Stress & Belastungen
  • Die 7 Resilienzfaktoren
  • Resilienz-Check
  • Kognitive & emotionale Strategien zum Aufbau von Resilienz
  • Mindful Self-Compassion als  Weg
  • Hormesis – das Prinzip der Widerstandsfähigkeit
  • Gelebte Praxis

MODUL 6 Intercultural Know How. Kulturelle Vielfalt richtig managen

Trainerin: Drin. Karin Schreiner
Hier lernen Sie:

  • Theoretisches Wissen über zentrale Themen der Interkulturalität
  • Kenntnisse über den Kulturbegriff im interkulturellen Kontext
  • Kulturelle Identitäten & Kulturspezifische Einblicke
  • Multikulturalität – Interkulturalität – Transkulturalität
  • Umgang mit und Auflösung von Stereotypen und Vorurteilen
  • Kulturelle Einflüsse der Wahrnehmung
  • Kenntnisse über zentrale kulturelle Unterschiede in Kommunikation, Interaktion, Hierarchieverständnis und Zeitverständnis  im Interkulturellen Kontext
  • Methoden des Kulturvergleichs
  • Handlungskompetenz im interkulturellen Kontext

MODUL 7 Mindful Trainings for Mindful People & Organizations.

MODUL 7.1 Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Hier lernen Sie:

  • Der gesetzliche Hintergrund zur BGF
  • Maßnahmen zur Überprüfung der Wirksamkeit
  • BGF in der Praxis

MODUL 7.2 Create a Mindful Business. Wie die Umsetzung gelingt.

Team: Mag. Klaus Kirchmayr & Susanne Strobach MSc
Hier geht´s um IHRE Praxis! Inhalte für einen runden Abschluss sind:

  • Ethik für Achtsamkeitstrainer/innen
  • Reflexion des „Tagebuch des freudvollen Tuns“
  • Umsetzung & Reflexion der Praxis
  • Feedback
  • Zertifikatsverleihung

Voraussetzung für die Teilnahme

  • Mindestalter 30 Jahre
  • 10 Jahre Berufserfahrung
  • (Master)Studium  oder
  • Ausbildung & Erfahrung in Training, Coaching oder Beratung
  • Erfahrung in Achtsamkeitspraxis
  • Positives Aufnahmegespräch

Anmeldung

Bitte melden Sie sich über unser Anmeldeformular an. Sie erhalten danach einen online-Bewerbungsbogen und die Einladung zu einem persönlichen Aufnahmegespräch.

Anmeldeschluss ist der 14. Dezember 2017!

  1. Vorname*
    Ungültige Eingabe
  2. Nachname*
    Ungültige Eingabe
  3. E-Mail*
    Ungültige Eingabe
  4. Telefon*
    Ungültige Eingabe
  5. Rechnungsadresse*
    Ungültige Eingabe
  6. Ausbildung / Veranstaltung : Mindful Business Trainer
  7. Nachricht*
    Ungültige Eingabe
  8. AGB*

Umfang

Der Diplomlehrgang umfasst 220 Unterrichtseinheiten. Die angegebene Dauer inkludiert 14 Seminartage, die Teilnahme an einem MBSR-Kurs (kann angerechnet werden, wenn Sie schon einen besucht haben) und 12 Stunden Achtsamkeitspraxis im Alltag & Literaturstudium.

Positiver Abschluss

Achtsamkeit ist keine „Technik“ oder „Methode“, die ich lerne, sondern eine Haltung, die durch viele verschiedene Übungen ständig vertieft wird und so „in Fleisch und Blut“ übergeht.

Daher liegt uns die Praxis sehr am Herzen.

Das Führen eines „Tagebuchs der freudvollen Praxis“  ist ein Bestandteil für das positive Absolvieren des Lehrganges und ersetzt das Schreiben einer Diplomarbeit.

Voraussetzung für Ihren Abschluss mit einem Diplom der Achtsamkeits-Akademie ist die Teilnahme an allen Modulen und das Führen des „Tagebuchs der freudvollen Praxis“.

Sollten Sie aus gesundheitlichen oder anderen  Gründen ein ganzes Modul versäumen, bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit an, es in einem anderen Kurs nachzumachen.

Seminarort

Der Lehrgang findet in 1190 Wien statt.

Termine

Die Module finden an folgenden Tagen, jeweils Mittwoch und Donnerstag von 9.00-18.00 Uhr, statt.
24. + 25.01.2018
21. + 22.02.2018
21. + 22.03.2018
18. + 19.04.2018
16. + 17.05.2018
13. + 14.06.2018
04. + 05.07.2018

Kosten

Bei uns gibt es keine versteckten Kosten, wie zusätzliche Supervisionsstunden, Verpflegungsbeiträge oder ähnliches.

Der gesamte Lehrgang kostet EUR 4.500,- zuzgl. 20% USt.

Anmeldeschluss ist der 14. Dezember 2017. Bei Anmeldung bis 30. November 2017 EARLY BIRD Ermäßigung - 15%

50% der Kurskosten werden bei Bestätigung der Anmeldung durch die Achtsamkeits-Akademie in Rechnung gestellt; 50% im Jänner 2018, vor Kursbeginn.

Der Preis beinhaltet: 

  • eine exklusive „Toolbox“ mit 100 Achtsamkeits-Tools für den Einsatz in Training & Coaching
  • die Teilnahme an 7 zweitägigen Modulen
  • die Teilnahme an einem MBSR-Kurs bei Klaus Kirchmayr (geist-reich.jetzt)
  • Seminarunterlagen 
  • Getränke, Obst, Gebäck in den Pausen

Es gelten die AGB der Website achtsamkeits-akademie.at.